「家族3人、死ねって言いたいんですか？」パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
・閉店でも「自己都合」？ 追い詰められる非正規労働者
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです・・・詳細はソースで
自分は事業所閉鎖で退職になってハローワークに行ったら「退職に同意してるから自己都合」と言われた。
ハッ？
同意しなきゃ会社から失業保険給付の書類も貰えない…すると「突然、今日でクビ！だったら会社都合になるので、そういう風にしてもらえば良かったのに」と職員に言われた。
意味不明…— 新ジャック２世 (@zenigata_fuuki) November 14, 2020
これは悔しいだろうなあ。会社もわかっててエグいことしおるわ
— にゃろ (@DvpPGeDLF9AiSdT) November 13, 2020
先日、市の担当の方から本当に危なくなる前に生活保護受けにきて下さいと言われましたよ。
文句言う場所間違ってます💦— いしむらたつや (@muratatsu_) November 13, 2020
無知過ぎるやろ
— か (@gVVzGSjXxVUJ3SH) November 13, 2020
特定理由離職者に該当しなかったんだろうな。とことん困った人にはちゃんと手を差し伸べる仕組みがあって、この人は行き当たりばったり感あるな。たぶんクレーマー気質あり
— いぬ (@yiFlzGokNzqYDa3) November 14, 2020
会社都合で遠方勤務もある等雇用契約時に説明合意の上だったかどうか。
この話を読むとそんなものは全くなかったであろうことは容易に察しが付く。
であれば会社都合による解雇で間違いない。— セイロン茶 (@bU0Kv2AEsrxspz3) November 13, 2020
＞説明がなかったからこういう事になってるんでしょう。
そんなの、この人の言い分だけを鵜呑みにしてるだけじゃん。NHKの報道を鵜呑みにする理由が私には分かりません。何故、当事者である飲食店に取材をしないのでしょう？情緒的な報道をして、一方的に飲食店を悪者に仕立て上げたいだけでしょ。
— ohtomo (@ohtomo_yuri) November 14, 2020
自己都合から会社都合に変えたくないのは助成金の要件に該当しなくなるから。
通勤時間が伸びる、勤務時間が減る原因で辞めざるおえないときも、一定の要件を満たさないと特定求職者にならない。
現役ハロワ職員より— ゴラシス (@ZiRbgp6RKJohNhO) November 14, 2020
コメントが酷い。
働き方改革と政府主導でやりながら、実際は働かせ方改革。
いかに使い捨てにするか。弱い立場の人を守れなければ、いざ自分が陥った時に誰も助けてくれんよ。
— Hiro_0024 (@Hiro__0024) November 14, 2020
