コロナの影響で富裕層はますます豊か。
これはーGAFAMー
（Google, Apple, Facebook,Amazon,Microsoft ）
この５つの会社、要はITの巨大プラットフォームのことですね。
これらの会社が、日本の一部上場の時価総額を抜いてしまったということなんですね。
日本の会社、優秀でたくさん大きい会社あるわけだよね？
それでもこのGAFAMの巨大5社に日本企業全体が、このたった5社に抜かれたってことです。
コロナショックの後は全然違う企業が世界を牛耳ってるわけです。
日本企業はコロナで全体の84%売上ダウン。
そのため失業者数は爆発的。
世界の企業格差が広がっている。
リーマンショック越え確実ってことだそうです。
グローバルの段階で、もし2ヶ月キャッシュが入って来ないと、固定費が維持できないわけですよね。
それでANAなんかの航空会社も大打撃受けてるわけですよね。
だって航空会社なんてどんだけ固定費かかんのってことだもんね。
なんでこんなこと起きてるの？ってことで、
私の元同僚に聞いだわ。
彼は私が元勤めてた会社、KPMG（NY）のコンサルティング部門のシニアです。
日本企業が相対的に沈没しているのは、もちろんGAFAMの連中らが、自分達の都合のいいように、法律とか規制とか変えて自分達だけ儲かる仕組み作ってるっていうのもあるけどさ…
いくつかある要素で1番大きな原因を一言で言ってしまうと、
日本は、
『デジタル』に、異常に遅れを取っているため。
って(*≧∀≦*)
要は企業内で昔ながらの物作り風なことをまだやっているみたいです。
例えば政府サイトひとつ見てもそうだと思うんですよ。
何かを申告するのに、電子で申請できるものがめちゃくちゃ少ない。
起業した人も言ってたけど、日本のアナログな手続きに心底驚いたと。
アメリカはその辺、
最近も、グリーンカードの更新がありましたけど、すべて電子再申請。
日本はもしかすると、
未だに、印紙みたいなのにハンコ？とかまだ出てくんじゃないかなってw
だからシルバー民主主義、加えて老害ってキーワード、ここでどうしても出て来ちゃうんですけど（笑）
企業のグローバルでの格差もですが、より深刻なのがローカルショックという労働者の格差。
人との接触が多くてリモートワークが厳しい職業ってあるでしょう。
例えば…ごめんね、デスりではなく言ってしまうと、
保育士さん、店員のショップさん、看護師、宿泊、ホテル、飲食店、エンタメ、現場系の仕事ですね。
大変な上に最近の平均年収が、252万円となってます。
元々、低賃金な上にみんなコロナフェイクに気づいてないから、ウイルスを受けやすいと思ってるわけですよ。
日本は、このコロナで非正規雇用者数が13万人減少したらしいです。
13万人ですよーw
だからいきなり潰れる会社も出てくるね。
デモにしてももっと大きく広げるとかどんどん対策しないと自殺者もどんどん増加すると思います。
ならば、
リモートワーク推しのホワイトカラー層の彼らは安泰なのか？
と言えば、
そんなこともないようだ。
なぜなら、日本もアメリカのように「Job型雇用」に移行するってことになったわけでしょう？
今までだったら、何となく出社してたら、お給料はもらえてはいたんですよ。
ところが、リモートワークになるとすべてが可視化しやすくなる。
つまり、仕事できない人がバレバレになるんですよ。
無能な人間が排除されやすい社会に変わるということ。
そうすると、やっぱりリストラってことにもなる。
今まで実力社会だの年功序列崩壊だのいろいろ言ってたけど、それでも何とか潜ってお給料をみんな頂いてたはずなの。
で、
やっぱり当たり前のこと言っちゃうけどね。
アフターコロナは、とにかく『勉強』
学び続けるってことでしょうか。
あとこれをきっかけに環境も変えて見る。
それから当たり前過ぎて、言ってもまぁなんなんだけど、
変化をやっぱり恐れない。
これが1番大事にしたいとこだよね。
銀行とメディアは大打撃。
コロナショックの後は、大企業が倒れて、
今までと、全然違う人たちが、
メディアの主役になると思います。
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参照：https://www.facebook.com/ryuta.kyoun/posts/2624269854487228
